|
Vložil: Honza
|
23. 3. 2013 20:50:43
|
|
Dobrý den
v tomto konkrétním případě by podle mého názoru mohlo být opatření vyhodnoceno jako tzv. "opatření ochrany", přesnou definici lze najít na stránkách mpsv zde http://www.mpsv.cz/cs/1087 čtvrtý dokument shora v levém sloupci - "Doporučený postup Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro používání opatření omezující pohyb osob". Zdůraznil bych pečlivé písemné zdokumentování situace, pořízení zápisu z jednání prac. týmu apod. a pravidelné zápisy o vývoji situace v individuálním plánu uživatele
|
|
Vložil: Janek
|
23. 3. 2013 20:59:06
|
|
Evidence opatření omezujících pohyb osob a nakládání s ní dosti přesně upravuje §89 zákona o sociálních službách v odstavcích 5, 6 a 7. Domnívám se ale, že ačkoliv neexistuje jednotná legislativní úprava, zmíněná opatření ochrany tak, jak jsou popsána v "doporučeném postupu", se nepovažují za opatření omezující pohyb osob. Tím nechci říct, že byste o používání Vámi uvedeného opatření neměli vést záznamy, iformovat o něm opatrovníka, případně zřizovatele apod., ale domnívám se, že není nezbytné dodržovat přesně požadavky zmíněného §89 - například zaznamenat všechny náležitosti uvedené v bodě 6
|
|
Vložil: Janek
|
23. 3. 2013 21:03:34
|
|
při každém použití opatření, což by ve Vašem případě znamenalo denně, a podobně. V těchto případech neexistuje jasně daný precedens, osobně bych doporučoval přistoupit k vedení dokumentace zodpovědně, ale z pohledu zdravého rozumu, tj. bez zbytečného hromadění formálně vyplněných formulářů, kdy se informace pouze opisují, apod.
Pokud máte jakékoliv další (konkrétnější) dotazy, doporučuji je směrovat na můj mail jan.straka@seznam.cz
Mějte se krásně
Honza
|
|